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公司新聞
湖北中煙高質量推進科技創新工作
發布時間: 2019-12-18
我以技術創新一員為自豪,以締造風清氣正科研生態為己任,以帶領團隊攻堅克難為榮光。尊重知識、尊重人才、尊重規律,堅持實事求是、崇尚學術民主,堅守誠信底線,嚴守科研規

“我以技術創新一員為自豪,以締造風清氣正科研生態為己任,以帶領團隊攻堅克難為榮光。尊重知識、尊重人才、尊重規律,堅持實事求是、崇尚學術民主,堅守誠信底線,嚴守科研規范,為實現湖北中煙雙一流目標而努力奮斗。”

11月6日,陣陣鏗鏘有力的宣誓聲從湖北中煙技術中心一樓會議室傳來。這是今年公司項目驗收之前,所有研發人員正在進行科研誠信宣誓。宣誓結束后,大家在《科研誠信宣言》上簽字,以表示自己遵守科研誠信的決心。

誠信是科技創新的基石??蒲姓\信宣言,對于湖北中煙來說是首次。儀式雖簡短,但折射出的是公司對科技創新的高度重視,對技術人員的嚴格要求,對高質量科研成果的不懈追求。

“沒有創新,就沒有湖北中煙的今天,更沒有湖北中煙的明天。”創新已經成為湖北中煙骨子里的基因和生存方式。創立“星系模式”技術創新體系,在卷煙調香、特種濾棒、煙用爆珠等領域開展高強度攻關、高密度研發。2018年,完成“黃鶴樓(珍品細支)”“黃鶴樓(雪之夢5號)”等多款傳統卷煙和雪茄產品的開發和儲備,實現“MOK1.9”“MOK mini”和“COO”在韓國的上市,全年共申報專利437件,授權專利275件,驗收科技創新成果126項,轉化率超過80%……科研之路碩果累累就是最好的佐證。

經濟的高質量發展,離不開科技創新的重要支撐。全力推動行業高質量發展,對科技創新提出了更高需求。在經過一段期間的大發展、大跨越后,湖北中煙的科技創新也迎來了攻堅克難的關鍵時刻。如何突破“瓶頸”,補長“短板”,多措并舉推動科技創新工作高質量發展成為了當務之急。

“這就要求我們更加突出‘提質’‘提效’和‘放權’,著力破除制約創新發展的思想障礙和制度藩籬,優化內部結構、搭建創新平臺、提升科技管理水平,讓平臺、人才、資金、數據等要素充分活躍起來,逐步構建和完善與行業高質量發展相適應、相協調的組織架構和科研支撐能力。”湖北中煙技術中心主任毛耀如是說。

優機制、嚴監管、簡流程、建平臺……一系列行之有效的舉措,動真格、出真招,為公司“雙一流”目標和高質量發展培育新動能、激發新活力。

優機制  讓研發工作更加融通

“完成湖北省內四個產區煙葉收購質量摸底調研”“完成四川涼山煙區兩個配方模塊制作和加工”“‘黃鶴樓’某規格葉組配方的優化”……

一走進技術中心產品研發室,首先映入眼簾的是寫滿密密麻麻文字的工作板。工作人員告訴記者,這些只是當月重點工作的一部分,從煙種到煙葉再到制成卷煙,中間過程中產生的任何技術問題,都需要由他們部門來解決。自從技術中心內部組織架構調整以來,他們堅持每個月重點工作上墻、考核上墻,進一步激發大家干事創業的積極性、主動性。

規范高效、充滿活力的組織架構是科技工作的組織保證。上半年,圍繞公司“雙一流”建設目標,著力推動質量變革、效率變革、動力變革,加速構建以市場為導向的產品和技術“三個一批”支撐,技術中心對組織架構進行了改革。將產品研發、技術研究和知識管理等相關職能進行整合,把原來的9個科室整合成為4個科室,提高了核心職能的系統性,形成了更加有效的科技創新指導,構建了協同、高質、高效的創新體制。

“舉例來說,科室整合之前,針對煙葉采購等級調整這一項工作,就要聯系產品、原料、工藝等多個科室的領導、同事,坐下來一起開會、討論,現在方便多了,大家都在一個辦公室工作,三三兩兩坐在一起討論、研究,很快就能出新方案。” 產品研發室的工作人員向記者這樣解釋。

多元融通、主動求變。“9”變“4”的同時,技術中心對考核激勵進行了改革,打破原來陳舊的分配體系,突出創新實績、注重對品牌貢獻度,進行了有力的激勵機制改革,使激勵機制更加靈活,充分激發了科技人員創新活力,真正掀起了一場科技人員干事創業的新浪潮。

嚴監管  把好科研項目質量關

科技管理室,主要負責公司科技項目管理工作,工作雖談不上多么“高精尖”,但如何做好項目管理卻是一門高深的學問。

“為什么我的項目沒有通過形式審查?”

“因為最初立項指標要求實現工業化生產,但你的驗收材料里并沒有提供生產所需的各類標準,所以視為未完成既定目標。”

聽了項目管理人員唐敏的解釋,研究員柯煒昌馬上對其項目進行完善,補充了所需的各類標準。最終,他的項目順利通過了初步審查,并在今年的項目驗收大會上,收獲了材料組最高分的好成績,得到評委們的一致好評。

這是今年湖北中煙項目驗收工作中發生的真實案例。

相比以往,今年的項目驗收更加嚴苛。首先,在初選環節就進行了嚴格質量審核,淘汰一批不符合標準的項目,82個項目僅有51個通過了初選。其次,在驗收環節擴大了評委“陣容”,除了公司內部專家外,首次聘請外部專家擔任評委、參與驗收。這些專家們有的來自行業科研單位,有的來自高校,有的來自商業企業。

產品研發室的李冉,從武漢大學化學系博士研究生畢業后,一直在技術中心工作,每年都負責一些項目的研發。今年,他負責的《盒條包裝印刷材料關鍵成分分析方法研究及應用》和《色譜重疊峰解析技術應用研究》兩個項目都順利通過了驗收。“外部專家的視野更廣,他們不會僅僅局限于如何進一步提升‘黃鶴樓’品牌的發展提意見,而是從更長遠的角度,給出寶貴建議,讓我感覺收獲滿滿。”李冉說。

“沒有一流的管理就沒有一流的科研。”對項目管理的改革,不僅體現在驗收環節。今年以來,湖北中煙收緊了“立項關、驗收關、評獎關”三道關口管理,從項目立項、實施,再到驗收、評獎,每個環節都進行了相應調整,使每項流程都能夠嚴格按照規范進行,進一步提高項目管理的水平,為科研項目質量提升“保駕護航”。

簡流程  為科研人員“減負松綁”

充足的科研經費是科學研究順利開展的重要保障。那么,一個科研項目的經費使用大概需要經歷哪些過程?

預算編制與審批,采購與支付,審核與報銷,賬務調整與報表,審計檢查與驗收等等。每一道程序都要“充分論證”,科研人員花大量時間來填表格、走流程,管理人員花費大量精力來審核確認其真實、合法性。項目經費管理成了“老大難”,讓科研人員談虎色變,在科研項目精細化管理中,對經費的管理同樣至關重要。

在“最痛處”亮劍,向“最難處”攻堅。今年以來,湖北中煙按照“放管服”改革要求,進一步簡政放權,對預算的申報、變更、調劑,經費的使用等流程進行了優化,進一步下放預算調劑權、物資采購權,為科研人員“減負松綁”。

比如,預算編制方面,對科研項目經費、產品開發與試制費用預算采用總預算編制方法;

比如,預算調劑方面,賦予項目負責人一定的預算調劑權,即在總預算不變情況下,科目之間、項目之間預算費用可打通使用,自主調劑。對確需項目預算變更的,項目負責人可向科技管理部門申報并說明原因,公司科技委員會辦公室審核通過后,報財務部門備案即可。

比如,急小零散型科研物資和服務采購方面,可在公司合格供應商庫中選擇供應商直接采購或通過網采平臺實施采購。

再比如,對外合作方面,建立科技項目對外合作方庫,并實行分類管理,縮短了采購流程,提升了對外合作采購效率。

……

把能下放的管理權限盡量下放,把能簡化的流程環節盡量簡化,充分保障了科研和管理自主權,體現了對科研規律的尊重、對科研人員的信任、對科技創新的鼓勵,有效激發了科研人員的創新積極性,讓廣大科研人員可以潛心研究、奮力攻關。

今年年底,湖北中煙將印發修訂后的《湖北中煙科研項目管理辦法》,將對科研項目實施分類分級管理的方式,在立項評審時,對項目進行等級分類,不同等級項目實施不同程度的管理和監督,簡化過程管理,降低檢查頻率,減少對科研人員不必要的“干擾”,項目管理工作必將更加合理、更加有效、更有利于推動科技創新高質量發展。

建平臺  為全員創新“搭橋鋪路”

創新是要以科技創新為引領,但絕不是科技部門的單打獨斗。

正如技術中心副主任張勝華所說,在科技創新的大舞臺上,技術中心不是唯一的“舞者”,而是應充分調動全體員工創新的積極性,協調運用好社會高端創新資源,讓各個創新主體和要素互動起來,才能真正形成開放、高效、富有活力的萬眾創新。

從源頭謀創新,以科技贏未來。為了進一步助推科技創新,提高員工自主研發能力和競爭力,湖北中煙還將搭建包括材料應用研究平臺、香精香料研究平臺、原料基礎研究平臺、智能制造研究平臺、質量管控研究平臺等在內的“1+8”創新平臺,盤活技術創新資源要素,讓創新源頭“活起來”,充分調動“6+2+1”(6家卷煙廠、2家直屬單位、1個黃鶴樓科技園)創新主體積極性、主動性、創造性,做到全員技術創新、全領域技術創新。

“聚全員之智、借八方之力”。每個研究平臺對應不同科研方向和科研主體。這些創新平臺搭建完成后,將圍繞各自主題和方向,發揮各科研主體自身優勢,同時也可以借助行業內外力量,精準發力,助推公司在關鍵核心領域取得重大成果并實現轉化應用。

“當然,不是說平臺搭建成功后,馬上就會有高質量的科研項目隨之而來”,張勝華補充說,“今后還需要更多的配套舉措同步推進,也需要科研人員自覺踐行和弘揚科學家精神,瞄準科技前沿,勇攀高峰,勇做新時代科技創新的排頭兵。”

從收緊項目管理關口,到加強科技創新的“放管服”改革;從加強科技創新制度“軟體系”建設,到加強“1+8”創新平臺“硬體系”建設;從科技創新激勵機制改革,再到謀劃啟動科技創新管理信息平臺建設……一系列大膽嘗試和積極探索,都將進一步健全湖北中煙科技創新治理體系和提升治理能力現代化水平,持續激發企業高質量發展活力。

創新“一子落”,發展“滿盤活”。推動科技創新實現高質量發展,其時已至、其勢已成、其風正勁!湖北中煙擊鼓催征、蓄勢待發,以非凡的底氣和自信來迎接新的機遇和挑戰,以創新型企業建設的實際成效為推動中國煙草高質量發展作出應有的貢獻。

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