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企業文化
江蘇香煙批發網是一家正規香煙生產公司,非二次銷售,本公司根據消費者的需求,特向社會大量批發名煙,香煙可作為高檔禮品贈與他人。
 
名煙系列:中華、 蘇煙、熊貓、黃鶴樓等; 
 
綠色合作以求雙贏,本公司為江蘇最大生產型公司之一。同時也是集批發貿易與生產為一體的綜合型公司。公司自開業以來有很多合作案例,也得到個人,家庭,企業以及很多店鋪的一致好評,本公司把誠信擺在首要位置,本著“誠信為本”的原則,依照“服務大眾”的態度,勤勤懇懇的經營,公司上門服務,價格高低于市場價.
本公司建立了以人為本的人才戰略,建立了涵蓋運營、研發、服務、營銷四大職系,十幾個子系列的職位管理體系,為員工提供多通道的發展空間,以使員工與企業共同成長。
 
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> 本公司特別為員工打造的雙階梯職業發展通道,分為M(Manage)-管理和P(Professional)-專業兩種職業通道,能夠拓寬員工職業成長空間。在工作過程中,與崗位需求相結合,根據實際狀況與個人意愿,幫助有管理能力和管 理潛資的員工順利成長為管理者,同時也鼓勵有專業特長的員工潛心鉆研,在研發、服務、營銷等專業通道做精做深,成長為某個專業/業務領域的專家,在專業通道上發展可以獲得和管理通道發展相同的認可和回報。
 
導師制度
本公司建立了專門的導師制度,以便讓資深員工對新入職的員工提供“傳幫帶”服務,在工作學習或公司生活等方面提供關懷、幫助和引導,幫助新員工盡快適應與融入新環境與新工作,幫助他們克服困難,盡快成長。
 
學習成長
本公司鼓勵員工利用各種方式學習成長,通過不斷的學習培訓,提升個人職業能力,幫助員工在公司達成個人職業生涯的巔峰。
 
溝通機制
本公司一貫堅持與員工之間保持通暢的溝通渠道,員工可以向主管提出自己的意見和建議,也可以按照公司的政策向上級領導反饋問題及建議。
 
薪資待遇
我們煙草批發網一貫堅持人性化用人理念,我們不僅關注員工能夠為企業創造什么,我們同樣關注企業能夠給予員工什么。我們建立了全面的薪酬福利體系,能夠讓每一位員工充分實現自身的價值。我們給予每一位員工的待 遇為“薪資+獎金+福利”,能夠充分調動員工積極性,激發員工創造熱情,讓員工的績效與貢獻直接掛鉤,讓優秀員工拿到豐厚的獎金激勵。

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